Click it and Unblock the Notifications
Just In
-
-
-
-
Don't Miss
-
অস্বস্তিকর গরম থেকে কীভাবে আপনার হার্টকে সুস্থ রাখবেন? রইল কিছু টিপস -
আইপিএলের উদ্বোধনী অনুষ্ঠান নিয়ে উচ্ছ্বসিত তামান্না ও রশ্মিকা, পছন্দের ২ ক্রিকেটারেও পুরো মিল -
গ্রাহকদের জন্য সম্পূর্ণ নতুন ফিচার নিয়ে হাজির এয়ারটেল, কীভাবে কাজ করবে?
এবার থেকে প্রতি ছয়মাসে বাড়বে বেতন, ৩ কোটি মানুষের উপকার
প্রত্যেকেই চাকরি করেন এই আশায় যে প্রতিবছর বেতন বাড়বে। তবে এই বেতন বৃদ্ধি যদি বছরে একবার না হয়ে দুবার হয়, তাহলে কোন প্রতিক্রিয়া হতে পারে, আপনার? আর্থাৎ প্রতি ছয়মাসে বেতন বাড়বে।
প্রত্যেকেই চাকরি করেন এই আশায় যে প্রতিবছর বেতন বাড়বে। তবে এই বেতন বৃদ্ধি যদি বছরে একবার না হয়ে দুবার হয়, তাহলে কোন প্রতিক্রিয়া হতে পারে, আপনার? আর্থাৎ প্রতি ছয়মাসে বেতন বাড়বে। এটা কর্মীদের কাছে উপহারের থেকে কম নয়।
মুদ্রাস্ফীতি মোকাবিলায় কেন্দ্রের পরিকল্পনা
আসলে মুদ্রাস্ফীতি মোকাবিলায় কেন্দ্রীয় সরকার পরিকল্পনা তৈরি করেছে। যার আওতায় কর্মীদের ক্রমবর্ধমান মূল্যবৃদ্ধির ভার হ্রাস করতে নতুন মূল্যবৃদ্ধির সূচক অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধি স্থির করা হবে।
৩ কোটি মানুষের বেতন বাড়বে প্রতি ৬ মাসে
নিয়ম অনুসারে শিল্পে কর্মরত প্রায় ৩ কোটি কর্মীর বেতন প্রতি ছয়মাসে বৃদ্ধি পাবে, মুদ্রাস্ফীতি বৃদ্ধি অনুযায়ী। যাতে কর্মীদের ওপর মুদ্রাস্ফীতির কম প্রভাব পড়ে। সরকারের এই পদক্ষেপের ফলে ৪৮ লক্ষ কেন্দ্রীয় সরকারি কর্মীও সুবিধা পাবেন।
প্রকাশিত খবর অনুযায়ী, সরকারের একটি উচ্চস্তরের কমিটি শিল্পখাতে কর্মরতদের জন্য ভোক্তা মূল্যসূচকের সঙ্গে যুক্ত একটি নতুন ভিত্তি তৈরি করেছেন যার মূল্যবৃদ্ধি ভাতা মূল্যবৃদ্ধি সূচকের সঙ্গে যুক্ত হবে।
উল্লেখ করা প্রয়োজন গত মাসের ২৭ তারিখ নাগাদ শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের প্রধান উপদেষ্টা বিএন নন্দার নেতৃত্বে একটি গুরুত্বপূর্ণ সভা অনুষ্ঠিত হয়েছিল। যেখানে শিল্পখাতের কর্মীদের জন্য কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স-এর একটি নতুন সিরিজ অনুমোদিত হয়। এর জন্য ২০১৬-কে ভিত্তি বর্ষ ধরা হয়েছে।
মোদী সরকারের উদ্যোগ
মোদী সরকারের এই সিদ্ধান্তে সুসংহত শিল্পের প্রায় ৩ কোটি কর্মচারী উপকৃত হবেন। কেন্দ্রীয় সরকারি ও বেসরকারি কর্মীদের মূল্যবৃদ্ধি ভাতা প্রতি ছয়মাসে মূল্যায়ন করা হবে। এই কাজটি চালানোর জন্য কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্স-আইডব্লু অনুসরণ করা হবে।
২০০১ সালের পর সংশোধন হয়নি সিপিআই
২০০১ সালের পর সিপিআই-আইডব্লু সংশোধন করা হয়নি। যদিও সেখানে প্রতি ৫ বছর অন্তর তার পরিবর্তন করা জরুরি ছিল। কেন্দ্রীয় সরকার যেমন সপ্তম পে কমিশনের সময় সিপিআই-আইডব্লু অনুসরণ করেছিল, ঠিক তেমনই বেসরকারি কর্মী ইউনিয়নগুলিও কর্মীদের ন্যূনতম মজুরি বাড়ানোর জন্য সিপিআই-আইডব্লু অনুসরণ করে।
তবে লক্ষ্যণীয় বিষয় হল, কনজিউমার প্রাইস ইনডেক্সের পুরনো ভিত্তি বর্তমান গণনার সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়। কেননা গত দুই দশকে গ্রাহক বিন্যাসে অনেক পরিবর্তন এসেছে।
