• search

আপ জট: পদত্যাগের জন্য চাপ দেওয়া হয়েছিল, খোলা চিঠি ভূষণ-যাদবের

Subscribe to Oneindia News
For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS
For Daily Alerts

    নয়াদিল্লি, ২৭ মার্চ : আম আদমি পার্টির অন্দরে যে জটিল পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে, তা সমাধান হওয়ার আপাতত কোনও লক্ষ্য দেখা যাচ্ছে না। বৃহস্পতিবার রাতে ভিন্নদর্শী আপ নেতা প্রশান্ত ভূষণ এবং যোগেন্দ্র যাদব দলের প্রধান এবং তাঁদের প্রধান বিরোধী অরবিন্দ কেজরিওয়ালকে খোলা চিঠিতে জানান, দলের জাতীয় কার্যনির্বাহীর পদ থেকে ইস্তফা দেওয়ার জন্য তাদের চাপ দেওয়া হয়েছিল।

    চিঠিতে তাঁরা এও অভিযোগ করেন, কেজরিওয়াল ও তার শিবিরের লোকজন তাদের জন্য অন্য কোনও বিকল্পই রাখেনি, ফলে বেরিয়ে যাওয়া ছাড়া তাদের অন্য কোনও পথ ছিল না।

    আপ জট: পদত্যাগের জন্য চাপ দেওয়া হয়েছিল, খোলা চিঠি ভূষণ-যাদবের

    দুদিন পরে গুরুত্বপূর্ণ জাতীয় পরিষদ বৈঠক। এর ঠিক আগেই এই দুই আপ নেতার এমন খোলা চিঠি যুদ্ধটা আরও স্পষ্ট করে দিল, কেজরিওয়ালের স্বেচ্ছাচারী মনোভাবেরই আরও স্পষ্ট ইঙ্গিত দিল। চিঠিতে বলা হয়েছে, যেহেতু কেজরিওয়াল হুমকি দিয়েছিলেন, এই দুই নেতাকে সংসদ বিষয়ক কমিটি থেকে সরানো না হলে তিনি দলের জাতীয় আহ্বায়কের পদ থেকে ইস্তফা দেবেন।

    অন্যদিকে যাদব-ভূষণ শিবিরের সূত্রের তরফে জানানো হয়েছে, এই দুই নেতা কখনও কেজরিওয়ালকে দলের জাতীয় আহ্বায়কের পদ থেকে সরানোর জন্য কখনও কোনও চাপ দেননি এই দুই নেতা। যদিও কেজরিওয়াল শিবিরের দাবি, এটাই ছিল যাদব-ভূষণের অন্যতম স্পষ্ট দাবি।

    এই চিঠিতে আরও অভিযোগ করা হয়েছে, এই দুই নেতার তরফে বারবার চেষ্টা করা সত্ত্বেও কেজরিওয়াল বেঙ্গালুরু থেকে ফিরে আসার পর ভূষণ বা যাদব কারোও সঙ্গে দেখা করতে অস্বীকার করে।

    কেন এই খোলা চিঠি? তারও উত্তর দেওয়া হয়েছে চিঠিতে। বলা হয়েছে, দলের মধ্যে এই লুকোচুরি দলের কর্মীদের ক্ষেত্রে বিভ্রান্তির সৃষ্টি করছে। আর এই লুকোচুরি থেকে মনে হচ্ছে যেন দল নিজস্ব নীতিই অনুসরণ করছে না।

    English summary
    AAP crisis: Open letter of Bhushan-Yadav duo says pressure on them to quit

    Oneindia - এর ব্রেকিং নিউজের জন্য
    সারাদিন ব্যাপী চটজলদি নিউজ আপডেট পান.

    We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Oneindia sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Oneindia website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more