Teacher Bharti 2022: ৮০০০ শূন্যপদে শিক্ষক নিয়োগ, আবেদন করুন আজই
আর্মি পাবলিক স্কুলে শিক্ষক পদের জন্য চাকরি করার ক্ষেত্রে দারুন সুযোগ। আর্মি ওয়েলফেয়ার এডুকেশন (AWES) সোসাইটি শিক্ষক পদে বাম্পার নিয়োগ করতে চলেছে। রিপোর্ট অনুযায়ী, আর্মি পাবলিক স্কুলে শিক্ষকের ৮ হাজারের বেশি শূন্য পদে
Teacher Bharti 2022 : আর্মি পাবলিক স্কুলে শিক্ষক পদের জন্য চাকরি করার ক্ষেত্রে দারুন সুযোগ। আর্মি ওয়েলফেয়ার এডুকেশন (AWES) সোসাইটি শিক্ষক পদে বাম্পার নিয়োগ করতে চলেছে। রিপোর্ট অনুযায়ী, আর্মি পাবলিক স্কুলে শিক্ষকের ৮ হাজারের বেশি শূন্য পদে নিয়োগ দেওয়া হবে।
ফলে দেরি না করে দ্রুত এই পদের জন্য আবেদন করতে বলা হয়েছে। কীভাবে কোথায় আবেদন করবেন সমস্ত বিষয় এই প্রতিবেদনে আলোচনা করা হল। শিক্ষক পদে কাজ করার জন্য সুবর্ন সুযোগ।
অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে
আর্মি ওয়েলফেয়ার এডুকেশন সোসাইটি পোস্ট গ্র্যাজুয়েট টিচার (PGT), প্রশিক্ষিত স্নাতক শিক্ষক (TGT) এবং প্রাথমিক শিক্ষক (PRT) পদে নিয়োগের জন্য আবেদন করতে বলা হয়েছে। এই পদের জন্য আবেদন করতে গেলে AWES-এর অফিসিয়াল ওয়েবসাইটের মাধ্যমে আবেদন করতে হবে। এজন্য এই লিঙ্কে awesindia.কম কিংবা register ডট cbtexams - ক্লিক করতে হবে। এবং অনলাইনে বিস্তারিত পড়ে আবেদন জানাতে হবে।
শেষ তারিখ আগামী ৫ অক্টোবর
তবে অনলাইনে আবেদন করার ক্ষেত্রে আবেদনের শেষ তারিখ আগামী ৫ অক্টোবর। আর্মি ওয়েলফেয়ার এডুকেশন সোসাইটি শিক্ষক নিয়োগ 2022 বিজ্ঞপ্তি অফিসিয়াল ওয়েবসাইটে গিয়ে চেক করা যেতে পারে। ফলে তা বিস্তারিত জেনেই এই পদের জন্য আবেদন করতে হবে বলে জানানো হয়েছে। গত ২৫ আগস্ট থেকে এই নিয়োগের আবেদন প্রক্রিয়া চলছে। ফলে দেরি না করে এখনই আবেদন করতে হবে।
শিক্ষাগত যোগ্যতা -
এই বিষয়ে নিয়োগ সংক্রান্ত বিজ্ঞপ্তিতে স্পষ্ট ভাবে বলে দেওয়া হয়েছে কি থাকবে শিক্ষাগত যোগ্যতা-
PGT-
প্রার্থীদের
কমপক্ষে
50%
নম্বর
সহ
B.Ed
এবং
PG
পাশ
করতে
হবে।
TGT-প্রার্থীদের
কমপক্ষে
50%
নম্বর
সহ
B.Ed
এবং
স্নাতক
পাস
হতে
হবে।
PRT-
প্রার্থীদের
স্নাতকের
সাথে
D.El.Ed
বা
B.l.Ed
ডিগ্রি
থাকতে
হবে।
আবেদনের বয়সসীমা-
ফ্রেশার - 40 বছরের নিচে
অভিজ্ঞ হিসাবেও এই পদের জন্য আবেদন করতে বলা হয়েছে। এই পদের জন্য আবেদন করতে গেলে কখনই ৫৭ বছরের বেশি বয়সের কেউ আবেদন জানাতে পারবেন না।
কীভাবে যোগ্য প্রার্থীকে বেছে নেওয়া হবে?
বেশ কয়েকটি পদক্ষেপে এই পদের জন্য যোগ্য প্রার্থীকে বেছে নেওয়া হবে। যেমন- অনলাইন স্ক্রিনিং টেস্টের মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীকে বেছে নিতে হবে। এরপর ইন্টারভিউ এবং স্কিল টেস্টের মাধ্যমে যোগ্য প্রার্থীকে বছে নেওয়া হবে । তবে এই পদের জন্য আবেদনের আগে ভালো করে বিজ্ঞপ্তিটি ভালো ভাবে পড়ে নিতে হবে।