আচমকা কাজ থেকে ছাঁটাই হলে নয় মাসের বেতন দিতে হবে কর্মীকে , রাজ্যসভায় বিল পেশ

রাজ্যসভায় আজ কর্মী ছাঁটাই বিল ২০২০ পেশ করেন বিজেপি সাংসদ রাকেশ সিনহা। সেই বিলে বলা হয়েছে আর্থিক মন্দার কারণে কোনও কোম্পানি কর্মী ছাঁটাই করলে তাঁকে কমপক্ষে ৯ মাসের বেতন দিতে হবে।

অর্থনৈতিক মন্দার জেরে কর্মী সঙ্কোচন শুরু হয়েছে একাধিক সংস্থায়। ছাঁটাইয়ের কোপ পড়ছে কর্মীদের উপর। এই পরিস্থিতিতে রাজ্যসভায় কর্মী ছাঁটাই বিল ২০২০ পেশ করল মোদী সরকার। যাতে বলা হয়েছে ছাঁটাইয়ের আগে কর্মীকে ৯ মাসে বেতন দিতে হবে সংস্থাকে। না হলে ছাঁটাই করা যাবে না। বিজেপি সাংসদ রাকেশ সিনহা বিলটি পেশ করেন রাজ্যসভায়।

কর্মী ছাঁটাই বিল ২০২০

রাজ্যসভায় আজ কর্মী ছাঁটাই বিল ২০২০ পেশ করেন বিজেপি সাংসদ রাকেশ সিনহা। সেই বিলে বলা হয়েছে আর্থিক মন্দার কারণে কোনও কোম্পানি কর্মী ছাঁটাই করলে তাঁকে কমপক্ষে ৯ মাসের বেতন দিতে হবে। অর্থাৎ এই ন মাসের বেতন নিয়ে তিনি যাতে অন্যকাজ খুঁজে নিতে পারেন তাঁর সুযোগ তৈরি করে দিতে হবে। আর্থিক মন্দা থেকে শুরু করে কোম্পানি কোনও করণে বন্ধ হয়ে যাওয়া বা কোর্টের অর্ডারের কারণে অথবা সরকার পরিবর্তনের কারণে যদি কোনও কোম্পানি বন্ধ হয়ে যায় সেক্ষেত্রে এই একই আইন কার্যকর হবে।

কর্মী ছাঁটাইয়ের আগে সুবিধা দিতে হবে

কোনও সংস্থা তার নিজস্ব কারণে কর্মী ছাঁটাই করলে কর্মীকে ৯ মাসের বেতন দিতে হবে। এবং কর্মীর সব প্রাপ্য টাকা, স্বাস্থ্য বিমা, ক্ষতিপূরণ মিটিেয় দিতে হবে সংস্থাকে। তার কারণ হিসেবে উল্লেখ করা হয়েছে কর্মীর চাকরি চলে যাওয়ার প্রভাব যাতে তার পরিবারের উপর না পড়ে সেকারণেই এই বিল কার্যকর করা অত্যন্ত জরুরি। কারণ একাধিক পরিবার একজনের আয়ের উপর নির্ভরশীল।

আর্থিক মন্দার কারণে কর্মী ছাঁটাই

গত কয়েক মাসে দেশের আর্থিক মন্দার কারণে একাধিক কোম্পানি কর্মী ছাঁটাই করেছে। যার প্রভাব পড়েছে দেশের অর্থনীতিতে। রোজগার হারানোয় মানুষের ক্রয়ক্ষমতা কমেছে। সামাজিক দিক থেকেও অনেক বেশি প্রভাব পড়েছে বলে অভিযোগ করা হয়েছে। এই নিয়ে চরম সংকট জনক পরিস্থিতি তৈরি হয়েছে দেশে। দেশের সামাজিক অবস্থার মান যাতে না পড়ে সেকারণে এই বিল অত্যন্ত জরুরি বলে জানিয়েছেন বিজেপি সাংসদ।

English summary

Before terminat employee must give nine month salary, bill introduced in Rajya Sabha