৫০ শতাংশ সেনার অবসর আগামী পাঁচ বছরে, কী ভাবছে প্রতিরক্ষা মন্ত্রক ?

ক্রমবর্ধমান প্রতিরক্ষা পেনশন বিলগুলি মোকাবিলা করার সময় সেনাবাহিনীতে অফিসারদের ঘাটতি কমানোর প্রাথমিক উদ্দেশ্য নিয়ে ২০২০ সালে প্রথম প্রস্তাবিত নিয়োগের মডেলটি স্বল্পমেয়াদী চুক্তির ভিত্তিতে শুধুমাত্র সৈন্যদের নিয়োগের জন্য সংশোধন করা হতে পারে। ২০২০ সালে কোভিড -১৯ মহামারী শুরু হওয়ার পরে সেনাবাহিনীতে সৈন্যদের নিয়োগ প্রক্রিয়াটি দুই বছর আগে বন্ধ হয়ে গিয়েছিল। প্রতিরক্ষা বাহিনীতে যোগ দিতে আগ্রহীরা মঙ্গলবার যন্তর মন্তরে অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে নিয়োগ সমাবেশ স্থগিত করার বিরুদ্ধে প্রতিবাদ করেছিল।

সরকারের উচ্চপদস্থ সূত্রে খবর যে ট্যুর অফ ডিউটি ​​(টিওডি) নামে প্রস্তাবিত নিয়োগের মডেলটি চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছে এবং গত দুই সপ্তাহে এই বিষয়ে বেশ কয়েকটি মিটিং অনুষ্ঠিত হয়েছে। সূত্র অনুসারে, স্কিমের বর্তমান খসড়ায় বলা হয়েছে যে ভারতীয় সেনাবাহিনীতে সমস্ত সৈন্যদের অবশেষে ট্যুর অফ ডিউটি ​​মডেলের অধীনে নিয়োগ করা হবে। তাদের প্রায় ২৫% সেনাবাহিনীতে তিন বছরের জন্য এবং ২৫% সৈন্য পাঁচ বছরের জন্য কাজ করবে।

যেহেতু খসড়াটি এখন দাঁড়িয়েছে, অবশিষ্ট ৫০% তাদের অবসরের বয়সে না পৌঁছানো পর্যন্ত পূর্ণ মেয়াদের জন্য সেনাবাহিনীতে কাজ করতে থাকবে, সূত্র যোগ করেছে। সরকারের একটি শীর্ষ সূত্র জানিয়েছে যে প্রাথমিক গণনা দেখায় যে এটি প্রতিরক্ষা পেনশন বিলের একটি উল্লেখযোগ্য অংশ সংরক্ষণ করতে পারে, যা প্রতি কয়েক বছর পরপর বাড়বে। এটিও প্রস্তাব করা হয়েছে যে ৫০ % সৈন্য যারা তিন এবং পাঁচ বছরের শেষে মুক্তি পাবে তাদের জাতীয় পেনশন স্কিমে অন্তর্ভুক্ত করা হবে এবং একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সশস্ত্র বাহিনীর প্রবীণদের জন্য প্রযোজ্য কিছু চিকিৎসা সুবিধা দেওয়া হবে।

উপরে উদ্ধৃত সূত্রটি যোগ করেছে যে এই প্রস্তাবিত নিয়োগের মডেলটি অফিসারদের জন্য প্রযোজ্য নাও হতে পারে এবং শুধুমাত্র সৈনিকদের এর অধীনে নিয়োগ করা যেতে পারে। গত বছরের ডিসেম্বরে সংসদে উপস্থাপিত তথ্য অনুযায়ী সেনাবাহিনীতে ৭,৪৭৬ জন কর্মকর্তার ঘাটতি রয়েছে। এই প্রস্তাবটি চালু করার সঠিক সময়সীমা অবিলম্বে স্পষ্ট নয়, সেনাবাহিনী এই প্রস্তাবে প্রতিরক্ষা মন্ত্রকের অনুমোদনের অপেক্ষায় রয়েছে।

এই স্কিমটি পরবর্তীতে নৌবাহিনী এবং আইএএফ-এ প্রসারিত হতে পারে। সর্বশেষ তথ্য অনুসারে, কোভিড -১৯ মহামারীর পটভূমিতে নিয়োগের সমাবেশ বন্ধ করার পরে গত দুই বছরে ১.১ লাখ সৈন্যের ঘাটতি দেখা দিয়েছে। এটি প্রতি মাসে প্রায় ৫০০০ সৈন্য দ্বারা বৃদ্ধি পাচ্ছে। ভারতীয় সেনাবাহিনী বিদ্যমান পরিকাঠামোর মধ্যে এক সময়ে প্রায় ৪০ হাজার রিক্রুটকে প্রশিক্ষণ দিতে পারে।

প্রতি বছর অবসর গ্রহণকারী ৬০ হাজার সৈন্যদের দ্বারা সৃষ্ট শূন্যপদ পূরণের জন্য এটি পর্যাপ্ত বলে বিবেচিত হয়, এবং মাঝে মাঝে উত্থাপিত সৈন্যদের জন্য নিয়মিত অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তাও পূরণ করে। প্রশিক্ষণের সময়কাল সাধারণ কর্তব্য সৈনিকদের জন্য ৩৪ সপ্তাহ, ব্যবসায়ীদের জন্য। সূত্র অনুসারে, অবিলম্বে নিয়োগের পরিমাণ বাড়ানো হলেও, এই সমস্ত শূন্যপদ পূরণ করতে ছয় থেকে সাত বছর সময় লাগবে।

একটি দ্বিতীয় সূত্র জানিয়েছে যে যদি টিওডি কার্যকর করা হয় এবং নতুন নিয়োগপ্রাপ্তদের প্রাথমিক সামরিক প্রশিক্ষণ ১৯ সপ্তাহে কমিয়ে দেওয়া হয়, তাহলেও, সৈন্যের ঘাটতি পূরণ করতে প্রায় চার বছরের প্রয়োজন হবে যা গত দুই বছরে তৈরি হয়েছে।

কিন্তু একই সময়ে, তিন এবং পাঁচ বছরের শেষে যারা টিওডি-এর মাধ্যমে অবসর নিচ্ছেন তাদের দ্বারা তৈরি শূন্যপদগুলিও যোগ হতে শুরু করবে। "অতিরিক্ত নিয়োগকারীদের প্রশিক্ষণের জন্য পরিকাঠামো বাড়ানোর জন্য সেনাবাহিনীর পরিকল্পনাটি বাস্তবায়নের তারিখ থেকে তিন বছর সময় থাকবে, যাদের টিওডি-এর অধীনে ক্রমবর্ধমান শূন্যপদগুলি পূরণ করার প্রয়োজন হবে," দ্বিতীয় সূত্রটি বলেছে।

English summary

50% Army Soldiers May Retire Within 5 Years