মেলবোর্ন টেস্টে এই সিদ্ধান্ত নিয়ে অখুশি সচিন, চাইলেন আইসিসির হস্তক্ষেপ

মেলবোর্ন টেস্টে এই সিদ্ধান্ত নিয়ে অখুশি সচিন, চাইলেন আইসিসির হস্তক্ষেপ

মেলবোর্নে ভারতের বিরুদ্ধে যাওয়া ডিআরএস নিয়ে অখুশি সচিন তেন্ডুলকর। আম্পায়ারের সিদ্ধান্ত, ফিল্ডিং দল বা ব্যাটসম্যানের পছন্দ না হলে তিনি ডিসিশন রিভিউ সিস্টেম বা ডিআরএস প্রক্রিয়ার সাহায্য নিতে পারেন। কিন্তু এই প্রযুক্তি নিয়েই বিতর্ক রয়েছে। এবার আইসিসিকে এই প্রযুক্তি খতিয়ে দেখার জন্য বললেন সচিন তেন্ডুলকর।

ঠিক কী ঘটেছে

ঠিক কী ঘটেছে

বক্সিং ডে টেস্টের তৃতীয় দিনে আজ যশপ্রীত বুমরার ইয়র্কার অস্ট্রেলিয়ার ওপেনার জো বার্নসের গোড়ালিতে আছড়ে পড়ে। কিন্তু ডিআরএসের শরণাপন্ন হলেও আম্পায়ার্স কলে বানর্স নট আউট থেকে যান।

আউট করা থেকে বঞ্চিত ভারত

আউট করা থেকে বঞ্চিত ভারত

পরে মহম্মদ সিরাজের বলে এলবিডব্লিউ হন মার্নাস লাবুসানে। এবারও অন ফিল্ড আম্পায়ার নট আউট দেওয়ায় ডিআরএসে আউট ধরা পরলেও, আম্পার্স কলের কারণে অজি ব্যাটসম্যান নটআউট থাকেন। ফলে ভারত নিশ্চিত দুবার আউট করা থেকে বঞ্চিত হয়।

সচিন যা লিখলেন

সচিন যা লিখলেন

ডিআরএস ও আম্পায়ার্স কলের এই সিদ্ধান্ত নিয়েই এবার সচিন টুইট করেছেন। লিটল মাস্টার সেখানে লেখেন, 'অন ফিল্ড আম্পায়ারের সিদ্ধান্তে অখুশি হলে তবেই প্লেয়াররা রিভিউয়ের আবেদন করে। এখানেই আইসিসি-র ডিআরএস সিস্টেমটি বিশেষত আম্পায়ার্স কলের বিষয়টি খতিয়ে দেখা উচিত।'

নিয়ম কী বলছে

নিয়ম কী বলছে

আইসিসির নিয়ম অনুযায়ী ডেলিভারি উইকেটে সম্পূর্ণ ভাবে আছড়ে না পড়ে সামান্য অংশ ছুঁয়ে যাওয়ার ক্ষেত্রে, তৃতীয় আম্পায়ার অন ফিল্ড আম্পায়ারের ওপর গুরুত্ব দেন।

৫০-৫০ আউট হয়েও ব্যাটসম্যান নটআউট থেকে যান

৫০-৫০ আউট হয়েও ব্যাটসম্যান নটআউট থেকে যান

আম্পার্স কলের কারণে, ব্যাটসম্যানের ৫০-৫০ আউট থাকলেও শেষ পর্যন্ত নটআউট থেকে যান। মাঠের আম্পায়ার আউট না দিলে, ফিল্ডিং দল উইকেট পাওয়া থেকে বঞ্চিত হয়। রিভিউতে উইকেট ছুঁলেও মাঠের আম্পায়ারের সিদ্ধান্তের কারণে বোলার উইকেট থেকে বঞ্চিত থাকে যান।

Notifications
Settings
Clear Notifications
Notifications
Use the toggle to switch on notifications
  • Block for 8 hours
  • Block for 12 hours
  • Block for 24 hours
  • Don't block
Gender
Select your Gender
  • Male
  • Female
  • Others
Age
Select your Age Range
  • Under 18
  • 18 to 25
  • 26 to 35
  • 36 to 45
  • 45 to 55
  • 55+