• search
For Quick Alerts
ALLOW NOTIFICATIONS  
For Daily Alerts

    তথ্য প্রযুক্তি ক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগ থেকে ছাঁটাই সম্ভাবনা সম্পর্কে এই চাঞ্চল্যকর তথ্য সমীক্ষার

    একটি সাম্প্রতিক সমীক্ষার ফলাফলে ফের একবার চিন্তার ভাঁজ পড়তে চলেছে দেশের তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্রে। এই সমীক্ষায় বলা হয়েছে , ভারতীয় তথ্যপ্রযুক্তি ক্ষেত্র তুলনামূলকভাবে পিছিয়ে পড়েছে। ফলে 'ছাঁটাই'-এর কালো মেঘের আশঙ্কা ফের একবার দেখা যেতে পারে বলে সমীক্ষায় আশঙ্কা প্রকাশ করা হয়েছে। এই সমীক্ষাটি চালিয়েছে 'এক্সপারিস আইটি এম্পয়মেন্ট আউটলুক সার্ভে'। এই সংস্থা 'এক্সপারিস আইটি ম্যানপাওয়ার গ্রুপ ইন্ডিয়া'-র অংশ।

    তথ্য প্রযুক্তি ক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগ থেকে ছাঁটাই সম্ভাবনা সম্পর্কে এই চাঞ্চল্যকর তথ্য সমীক্ষার

    সমীক্ষায় জানানো হয়েছে আগামী ৬ থেকে ১২ মাসের মধ্যে আবারও হয়তো কর্মী ছাঁটাই শুরু করতে পারে বিভিন্ন ভারতীয় তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থা। তবে , প্রায় ৫০০০ জন তথ্য প্রযুক্তি কর্মী এই সমীক্ষায় জানিয়েছেন যে, অক্টোবর ডিসেম্বর থেকে এই ক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগ আবারও শুরু হতে পারে। তবে তাও গত বছরের তুলায় দেখলে, খুবই ধীর গতিতে চলবে । অর্থাৎ তুলনামূলকভাবে গত বছরেরে তুলনায় তথ্য প্রযুক্তিক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগ কমতে পারে।

    রিপোর্ট অনুযায়ী, বিভিন্ন সংস্থা নিচু তলায় কর্মী নিয়োগে করে , সংস্থার উপরের তলা থেকে কর্মী ছাঁটাইয়ের কথা ভাবছে। তবে যাঁদের কর্মী হিসাবে নিয়োগ করতে চাইছে তথ্য প্রযুক্তি সংস্থাগুলি , তাঁদের মধ্যে যেন ইন্ডাস্ট্রি সম্পর্কে বাস্তব ধারনা থাকে।

    English summary
    The Experis IT Employment Outlook Survey from Experis IT-ManpowerGroup India for October 2017-March 2018 revealed that hiring pace in the Indian IT companies is slowing down and layoffs would again be back in next 6-12 months.
    For Daily Alerts

    Oneindia - এর ব্রেকিং নিউজের জন্য
    সারাদিন ব্যাপী চটজলদি নিউজ আপডেট পান.

    Notification Settings X
    Time Settings
    Done
    Clear Notification X
    Do you want to clear all the notifications from your inbox?
    Settings X
    We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. This includes cookies from third party social media websites and ad networks. Such third party cookies may track your use on Oneindia sites for better rendering. Our partners use cookies to ensure we show you advertising that is relevant to you. If you continue without changing your settings, we'll assume that you are happy to receive all cookies on Oneindia website. However, you can change your cookie settings at any time. Learn more