চালু নতুন পারফরমেন্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম! শীঘ্রই ছাঁটাইয়ের পথে হাঁটতে চলেছে গুগলও
সংস্থার আয় বাড়াতে ছাঁটাইয়ের উপায় বেছে নিয়েছে বিশ্বের বিভিন্ন নামজাদা সংস্থা। সেই তালিকায় যুক্ত হতে চলেছে গুগলের নামও। সংস্থার তরফে নতুন পারফরমেন্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম চালু করা হয়েছে। যার জেরে চাকরি যেতে পারে হাজার হা
সংস্থার আয় বাড়াতে ছাঁটাইয়ের উপায় বেছে নিয়েছে বিশ্বের বিভিন্ন নামজাদা সংস্থা। সেই তালিকায় যুক্ত হতে চলেছে গুগলের নামও। সংস্থার তরফে নতুন পারফরমেন্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম চালু করা হয়েছে। যার জেরে চাকরি যেতে পারে হাজার হাজার নিম্ন কর্মক্ষমতা সম্পন্ন কর্মীর।
একাধিক সংবাদ মাধ্যমে প্রকাশিত খবর অনুযায়ী, গুগলের নতুন পারফরমেন্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের উল্লেখ করে বলা হয়েছে, পরে বছরের শুরুতেই তা চালু করা হবে। যার জেরে ওই সংস্থার মানবসম্পদ আধিকারিকের কাছে কম কর্মক্ষমতার কর্মীকে বের করে দেওয়ার পথ সহজ হবে। এছাড়াও বোনাস ও স্টক দেওয়া এড়াতে পারফরমেন্স রেটিং ব্যবহার করা হতে পারে।
সূত্রের
খবর
অনুযায়ী,
নতুন
ব্যবস্থার
অধীনে
গুগলের
প্রায়
৬
শতাংশ
কর্মী
বা
প্রায়
১০
হাজার
কম
কর্মক্ষমতার
কর্মীকে
চিহ্নিত
করতে
বলা
হয়েছে।
এর
আগেকার
পারফরমেন্স
ম্যানেজমেন্ট
সিস্টেমে
২
শতাংশ
কর্মীকে
রাখার
ইঙ্গিত
দেওয়া
হয়েছিল।
ইতিমধ্যেই
সারা
বিশ্বে
আমাজন,
টুইটার
ও
মেটা
হাজার
হাজার
কর্মীকে
ছাঁটাই
করেছে।
টুইটারের
প্রধান
ইলন
মাস্ক
মাইক্রো
ব্লগিং
সাইটের
মালিকানা
নেওয়ার
পরে
সেখানকার
৭৫০০
কর্মীর
অর্ধেককে
ছাঁটাই
করার
ইঙ্গিত
দিয়েছিলেন।
অন্যদিকে
এক
বিশ্বখ্যাত
সংবাদ
সংস্থার
প্রতিবেদন
অনুযায়ী
অ্যামাজনও
তাদের
সংস্থায়
প্রায়
১০
হাজার
কর্মী
ছাঁটাইয়ের
কথা
জানিয়েছিলেন।
এই
ছাঁটাই
প্রক্রিয়া
সংস্থার
ইতিহাসে
সবচেয়ে
বড়
ছাঁটাই
হতে
যাচ্ছে।
ইতিমধ্যে
ফেসবুকের
মূল
সংস্থা
মেটা
তাদের
সংস্থার
প্রায়
১১
হাজার
কর্মী
ছাঁটাই
করার
কথা
জানিয়েছেন।
এই
সংখ্যাটি
সারা
বিশ্বে
তাদের
কর্মী
সংখ্যার
১৩
শতাংশের
মতো।
এছাড়াও
মাইক্রোসফট
বহু
কর্মীকে
ছাঁটাই
করেছে।
শপথ নিয়েই দিল্লি সফরে সিভি আনন্দ বোস! নরেন্দ্র মোদী-অমিত শাহের সঙ্গে সাক্ষাৎ, জল্পনা তুঙ্গে